Data 360
Salesforce Data 360✦
Salesforce Marketing Cloud Next ✦
Al je klantdata op één plek, klaar om te gebruiken.
Data 360 verbindt je systemen tot één klantbeeld en legt daarmee het fundament voor personalisatie, rapportage en AI.
Het fundament onder alles wat je met je data wil doen
Data 360 brengt je klantdata samen in één profiel dat je hele Salesforce-omgeving kan gebruiken. Dat is niet alleen opruimen. Het is de voorwaarde voor personalisatie die klopt, voor rapportages die niemand meer hoeft te verdedigen, en voor AI-agents die met echte cijfers rekenen in plaats van met een aanname. Op deze pagina lees je wat Data 360 doet, waar het verschil zit met een klassieke integratie, en wat je eerste stap is.
Masterclass · 2 afleveringen
Je klant zoekt op je website, koopt in je webshop en belt een week later de klantenservice. Voor jouw systemen zijn dat drie verschillende mensen. In twee afleveringen zie je hoe Data 360 daar één klant van maakt, en wat je daarmee kunt.
- Hoe losse profielen één klant worden
- Welke bron je als eerste koppelt
- Hoe je van ruwe data naar een werkend segment komt
- Hoe je datzelfde segment activeert richting ads én je salesteam
Het fundament onder alles wat je met je data wil doen
Data 360 brengt je klantdata samen in één profiel dat je hele Salesforce-omgeving kan gebruiken. Dat is niet alleen opruimen. Het is de voorwaarde voor personalisatie die klopt, voor rapportages die niemand meer hoeft te verdedigen, en voor AI-agents die met echte cijfers rekenen in plaats van met een aanname. Op deze pagina lees je wat Data 360 doet, waar het verschil zit met een klassieke integratie, en wat je eerste stap is.
Masterclass · 3 afleveringen
Nieuw platform, nieuwe naam, en de vraag die iedereen stelt: moet ik alles opnieuw opbouwen? In drie korte afleveringen krijg je antwoord.
- Wat er onder de motorkap verandert
- Live een campagne bouwen met Agentforce
- Waarom Data 360 het verschil maakt
Data 360 workshop
Kies je startpunt. Wij sluiten aan waar jij staat.
Nog aan het oriënteren of klaar om te bouwen? Voor elk moment in je Data 360-reis hebben wij een aanpak die direct resultaat oplevert.
Readiness Check
Herkenbaar als je wilt weten waar je staat, voordat je intern iets belooft
Is je data klaar voor Data 360? Wij leggen je bronnen, datakwaliteit en team langs de meetlat. En zeggen wat we zien.
- Halve dag, samen met jouw team
- Rapport met concrete prioriteitenlijst
- Eerlijk antwoord, ook als het "nog niet" is
Business Value Scan
Herkenbaar als je het pas gelooft als het doorgerekend is
Wat levert het op, en wat kost het? Geen schatting, maar een berekening: verwacht creditverbruik, tijdsbesparing en groeipotentieel per use case. Zwart op wit.
- Halve dag, gericht op ROI
- Business case inclusief creditverbruik
- Cijfers waarmee je intern verder kunt
Use Case Workshop
Herkenbaar als je weet wat je wilt en het alleen nog concreet moet worden
Je weet wat je wilt. In één dag bepalen we welke bronnen als eerste aangaan, hoe je identity resolution inricht en welke use case je als eerste bouwt.
- Volle dag, hands-on met jouw team
- Uitgewerkte use case plus datamodel op papier
- Scope die bewust smal blijft
Data 360 Hackathon
Herkenbaar als je een use case hebt en hem wilt zien werken
Je hebt een use case. In twee dagen koppelen we je eerste bron, richten we identity resolution in en zetten we je use case live. In jouw eigen sandbox, met jouw data.
- Werkend prototype, business case én verdere roadmap
- Multidisciplinair Harvest-team aan boord
- Vooraf samen voorbereid: use case, sandbox en data
Meer weten?
blog
Meet Tableau Next
Tableau Next draait op je Data 360-laag en laat je vragen stellen in normale taal. Geen ticket bij de BI-afdeling, geen wachten op een rapport dat er drie dagen later is. Lees wat het is, wat het niet is, en of het bij jouw datafundament past.
Klaar om de stap te zetten?
Je weet nu wat Data 360 is en kan. De volgende stap is uitzoeken wat het voor jóuw organisatie oplevert. Dat doen we samen, in de vorm die bij jouw situatie past.
People & Office
✦ Vacature
People & Office medewerker
0-2 jaar ervaring
Groningen
32 tot 40 uur per week
Salarisrange €2.500 - €3.200
Starten vanaf september
✦ Vacature
People & Office medewerker
0-2 jaar ervaring
Groningen
32 tot 40 uur per week
Salarisrange €2.500 - €3.200
Starten vanaf september
Bouw mee aan een organisatie waar mensen centraal staan.
Bij Harvest geloven we dat tevreden collega's het verschil maken. Daarom investeren we iedere dag in een werkomgeving waarin mensen zich welkom voelen, kunnen groeien en met plezier samenwerken. Een plek waar alles gewoon goed geregeld is, zodat iedereen zich kan focussen op waar hij of zij goed in is. Per mei dit jaar is Harvest daarnaast uitgeroepen tot een officiële Great Place to Work®! Dit is waar jij in deze rol iedere dag impact op maakt.
Jouw rol bij Harvest
Als People & Office Medewerker speel je een belangrijke rol in alles wat onze collega's én toekomstige collega's ervaren binnen Harvest. Van het eerste contact met een kandidaat tot een warm welkom op de eerste werkdag. Van een soepel HR-proces tot een inspirerende werkplek waar alles goed geregeld is. Geen dag is hetzelfde.
Je bent betrokken bij de volledige employee journey. Je ondersteunt bij recruitment, onboarding, verzuimcases samen met onze arbodienst, leren en ontwikkelen en zorgt ervoor dat HR-processen op rolletjes lopen. Je houdt personeelsdossiers actueel, bewaakt contractverlengingen, regelt attenties en organiseert bijzondere momenten, zoals jubilea. De afgelopen jaren hebben we een stevige basis neergezet. Aan jou de taak om deze te optimaliseren en draaiende te houden. Daarnaast help je mee om Harvest toekomstbestendig en veilig te houden. Je bewaakt de planning rondom informatiebeveiliging en zorgt ervoor dat acties en verbeteringen op tijd worden opgepakt.
Wat je bij ons gaat fixen
- De beste kandidaatbeleving creëren: Je ondersteunt bij recruitment, onderhoudt contact met kandidaten, plant gesprekken en zorgt ervoor dat iedere kandidaat een positieve ervaring heeft.
- Nieuwe collega's een vliegende start geven: Jij bent chef-onboarding. Je zorgt dat alles klaarstaat voordat iemand begint. Laptop geregeld? Introductieprogramma gepland? Buddy toegewezen? Check. Zo voelt iedere nieuwe collega zich vanaf dag één welkom.
- Werken aan een Great Place to Work: Je organiseert, verbetert en ondersteunt alles wat de employee experience sterker maakt: van ontwikkelmogelijkheden en feedbackmomenten tot werkplezier en medewerkerstevredenheid.
- Zorgen dat alles achter de schermen klopt: Je beheert personeelsdossiers, stelt contracten op, verwerkt wijzigingen en regelt alle HR-processen. Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat collega's op je kunnen vertrouwen.
- Een fijne werkplek creëren: Je zorgt ervoor dat ons kantoor goed georganiseerd blijft, ondersteunt bij facilitaire zaken, ontvangt bezoekers en denkt continu na over hoe we onze werkomgeving nóg prettiger kunnen maken.
Wat zoeken we in jou?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Office Management of een vergelijkbare richting.
- Ervaring in een HR functie is een duidelijke pré
- Je krijgt energie van organiseren, regelen en mensen verder helpen.
- Je vindt het leuk om recruitment, HR, office management en organisatieontwikkeling met elkaar te combineren.
- Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en ziet wat er moet gebeuren.
- Je bent sociaal, proactief en communiceert makkelijk.
- Je vindt het leuk om processen slimmer te maken en continu te verbeteren.
- Je bent nieuwsgierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
- Je ziet kansen en handelt hier proactief naar.
Bouw mee aan een organisatie waar mensen centraal staan.
Bij Harvest geloven we dat tevreden collega's het verschil maken. Daarom investeren we iedere dag in een werkomgeving waarin mensen zich welkom voelen, kunnen groeien en met plezier samenwerken. Een plek waar alles gewoon goed geregeld is, zodat iedereen zich kan focussen op waar hij of zij goed in is. Per mei dit jaar is Harvest daarnaast uitgeroepen tot een officiële Great Place to Work®! Dit is waar jij in deze rol iedere dag impact op maakt.
Jouw rol bij Harvest
Als People & Office Medewerker speel je een belangrijke rol in alles wat onze collega's én toekomstige collega's ervaren binnen Harvest. Van het eerste contact met een kandidaat tot een warm welkom op de eerste werkdag. Van een soepel HR-proces tot een inspirerende werkplek waar alles goed geregeld is. Geen dag is hetzelfde.
Je bent betrokken bij de volledige employee journey. Je ondersteunt bij recruitment, onboarding, verzuimcases samen met onze arbodienst, leren en ontwikkelen en zorgt ervoor dat HR-processen op rolletjes lopen. Je houdt personeelsdossiers actueel, bewaakt contractverlengingen, regelt attenties en organiseert bijzondere momenten, zoals jubilea. De afgelopen jaren hebben we een stevige basis neergezet. Aan jou de taak om deze te optimaliseren en draaiende te houden. Daarnaast help je mee om Harvest toekomstbestendig en veilig te houden. Je bewaakt de planning rondom informatiebeveiliging en zorgt ervoor dat acties en verbeteringen op tijd worden opgepakt.
Wat je bij ons gaat fixen
- De beste kandidaatbeleving creëren: Je ondersteunt bij recruitment, onderhoudt contact met kandidaten, plant gesprekken en zorgt ervoor dat iedere kandidaat een positieve ervaring heeft.
- Nieuwe collega's een vliegende start geven: Jij bent chef-onboarding. Je zorgt dat alles klaarstaat voordat iemand begint. Laptop geregeld? Introductieprogramma gepland? Buddy toegewezen? Check. Zo voelt iedere nieuwe collega zich vanaf dag één welkom.
- Werken aan een Great Place to Work: Je organiseert, verbetert en ondersteunt alles wat de employee experience sterker maakt: van ontwikkelmogelijkheden en feedbackmomenten tot werkplezier en medewerkerstevredenheid.
- Zorgen dat alles achter de schermen klopt: Je beheert personeelsdossiers, stelt contracten op, verwerkt wijzigingen en regelt alle HR-processen. Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat collega's op je kunnen vertrouwen.
- Een fijne werkplek creëren: Je zorgt ervoor dat ons kantoor goed georganiseerd blijft, ondersteunt bij facilitaire zaken, ontvangt bezoekers en denkt continu na over hoe we onze werkomgeving nóg prettiger kunnen maken.
Wat zoeken we in jou?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Office Management of een vergelijkbare richting.
- Ervaring in een HR functie is een duidelijke pré
- Je krijgt energie van organiseren, regelen en mensen verder helpen.
- Je vindt het leuk om recruitment, HR, office management en organisatieontwikkeling met elkaar te combineren.
- Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en ziet wat er moet gebeuren.
- Je bent sociaal, proactief en communiceert makkelijk.
- Je vindt het leuk om processen slimmer te maken en continu te verbeteren.
- Je bent nieuwsgierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
- Je ziet kansen en handelt hier proactief naar.
Wat wij jou bieden ✦
01
Groei
Je krijgt veel verantwoordelijkheid, volop ruimte om te leren en de mogelijkheid om opleidingen en certificeringen te volgen.
02
Impact
Je bent direct van invloed op de medewerkerstevredenheid, employee experience en de groei van Harvest.
03
Afwisseling
Recruitment, onboarding, HR, employee experience, office management én informatiebeveiliging komen samen in één veelzijdige functie.
04
Compensatie
Een salaris dat past bij de ervaring die je meebrengt (€2.500 - €3.200), aangevuld met o.a. een pensioenregeling, leasefietsregeling, volop ontwikkelmogelijkheden en iedere dag een verse lunch.
05
Teamspirit
Een enthousiast team, korte lijnen, veel vertrouwen, gezellige borrels, teamuitjes en een actieve personeelsvereniging.
Wat wij jou bieden ✦
01 Groei
Je krijgt veel verantwoordelijkheid, volop ruimte om te leren en de mogelijkheid om opleidingen en certificeringen te volgen.
02 Impact
Je bent direct van invloed op de medewerkerstevredenheid, employee experience en de groei van Harvest.
03 Afwisseling
Recruitment, onboarding, HR, employee experience, office management én informatiebeveiliging komen samen in één veelzijdige functie.
04 Compensatie
Een salaris dat past bij de ervaring die je meebrengt (€2.500 - €3.200), aangevuld met o.a. een pensioenregeling, leasefietsregeling, volop ontwikkelmogelijkheden en iedere dag een verse lunch.
05 Teamspirit
Een enthousiast team, korte lijnen, veel vertrouwen, gezellige borrels, teamuitjes en een actieve personeelsvereniging.
2016
Start van Harvest
460+
Succesvolle projecten
223+
Credentials
52+
Jaarlijkse borrels en uitjes
2016
Start van Harvest
460+
Succesvolle projecten
223+
Credentials
52+
Jaarlijkse borrels en uitjes
Over Harvest
✦ Wij fixen wat anderen beloven
Bedrijven investeren in technologie om te groeien. Sneller schakelen, slimmer werken, beter presteren. Maar te vaak blijft het bij plannen en beloftes. Complexiteit neemt toe, kansen blijven liggen.
Bij Harvest zorgen we dat technologie vanaf dag één levert. Met Salesforce, AI en onze eigen accelerators – de Harvest Stack™ – fixen we obstakels, maken we data bruikbaar en zetten we bedrijven op koers voor groei. Slim, schaalbaar en met direct resultaat. Bij Harvest krijg je de kans om te ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe jij het verschil maakt. Hier draai je niet mee op de achtergrond, maar werk je aan projecten die direct resultaat opleveren.
Over Harvest
✦ Wij fixen wat anderen beloven
Bedrijven investeren in technologie om te groeien. Sneller schakelen, slimmer werken, beter presteren. Maar te vaak blijft het bij plannen en beloftes. Complexiteit neemt toe, kansen blijven liggen.
Bij Harvest zorgen we dat technologie vanaf dag één levert. Met Salesforce, AI en onze eigen accelerators – de Harvest Stack™ – fixen we obstakels, maken we data bruikbaar en zetten we bedrijven op koers voor groei. Slim, schaalbaar en met direct resultaat. Bij Harvest krijg je de kans om te ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe jij het verschil maakt. Hier draai je niet mee op de achtergrond, maar werk je aan projecten die direct resultaat opleveren.
Ons sollicitatieproces
Ons sollicitatieproces
01
Solliciteren
Stuur je CV en motivatie naar ons op. We reageren binnen twee werkdagen.
02
Kennismaken
Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
03
De diepte in
We gaan dieper in op de functie, jouw ervaring en hoe jij binnen Harvest past.
04
Meelopen
Loop een ochtend of middag met ons mee en ervaar hoe wij samenwerken.
05
It's a match!
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een aanbod en verwelkomen we je graag bij Harvest.
01 Solliciteren
Stuur je CV en motivatie naar ons op. We reageren binnen twee werkdagen.
02 Kennismaken
Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
03 De diepte in
We gaan dieper in op de functie, jouw ervaring en hoe jij binnen Harvest past.
04 Meelopen
Loop een ochtend of middag met ons mee en ervaar hoe wij samenwerken.
05 It's a match!
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een aanbod en verwelkomen we je graag bij Harvest.
Word jij onze nieuwe People & Office Medewerker? Solliciteer hier!
Word jij onze nieuwe People & Office Medewerker? Solliciteer hier!
Marketing Cloud Next
Salesforce Marketing Cloud Next ✦
Salesforce Marketing Cloud Next ✦
Stop met zenden, begin met praten.
Realtime data. Tweerichtingsgesprekken. AI die meewerkt. Zo werkt marketing met Marketing Cloud Next.
✦ 35 minuten
WEBINAR
Marketing Cloud Next in de praktijk: van campagne naar journey
We laten live zien hoe je een volledig campagnetraject opzet: van segment tot e-mail tot journey, met ondersteuning van AI. Je krijgt een exclusieve blik op de nieuwste features binnen Marketing Cloud en ziet hoe Data Cloud en Einstein daarin meewerken, zonder dat het sciencefiction wordt. Bekijk het op jouw moment.
✦ 35 minuten
WEBINAR
Marketing Cloud Next in de praktijk: van campagne naar journey
We laten live zien hoe je een volledig campagnetraject opzet: van segment tot e-mail tot journey, met ondersteuning van AI. Je krijgt een exclusieve blik op de nieuwste features binnen Marketing Cloud en ziet hoe Data Cloud en Einstein daarin meewerken, zonder dat het sciencefiction wordt. Bekijk het op jouw moment.
Van losse campagnes naar verbonden, intelligente marketing
Marketing Cloud Next is de nieuwe generatie Marketing Cloud, gebouwd op het Salesforce-platform met Data 360 als fundament. Je houdt wat werkt (je e-mails, journeys en lead nurturing) en voegt toe wat nieuw is: realtime data, kanalen als SMS en WhatsApp, en AI-agents die het routinewerk overnemen. B2B en B2C in één omgeving, waarin marketing, sales en service samenkomen. Geen losse tools meer naast elkaar.
Masterclass · 3 afleveringen
Nieuw platform, nieuwe naam, en de vraag die iedereen stelt: moet ik alles opnieuw opbouwen? In drie korte afleveringen krijg je antwoord.
- Wat er onder de motorkap verandert
- Live een campagne bouwen met Agentforce
- Waarom Data 360 het verschil maakt
Van losse campagnes naar verbonden, intelligente marketing
Marketing Cloud Next is de nieuwe generatie Marketing Cloud, gebouwd op het Salesforce-platform met Data 360 als fundament. Je houdt wat werkt (je e-mails, journeys en lead nurturing) en voegt toe wat nieuw is: realtime data, kanalen als SMS en WhatsApp, en AI-agents die het routinewerk overnemen. B2B en B2C in één omgeving, waarin marketing, sales en service samenkomen. Geen losse tools meer naast elkaar.
Masterclass · 3 afleveringen
Nieuw platform, nieuwe naam, en de vraag die iedereen stelt: moet ik alles opnieuw opbouwen? In drie korte afleveringen krijg je antwoord.
- Wat er onder de motorkap verandert
- Live een campagne bouwen met Agentforce
- Waarom Data 360 het verschil maakt
Marketing Cloud Next:
de complete gids
Whitepaper
Draai je al op Salesforce en twijfel je of, en hoe, je de stap zet? Deze gids geeft je het volledige plaatje, zodat je een onderbouwde keuze maakt en het intern kunt uitleggen.
In de whitepaper:
- Hoe agentic marketing werkt: jij stuurt, de agents voeren uit
- De vier pijlers en wat ze concreet opleveren
- Hoe je hopt vanaf Pardot of Engagement, zonder migratie
Marketing Cloud Next: de complete gids
Het volledige verhaal: de vier pijlers, wat agentic marketing in de praktijk verandert, en hoe je vanaf je huidige Salesforce-opzet hopt zonder migratie.
marketing cloud next workshop
Kies je startpunt. Wij sluiten aan waar jij staat.
Nog aan het oriënteren of klaar om te bouwen? Voor elk moment in je Marketing Cloud Next-reis hebben wij een aanpak die direct resultaat oplevert.
Readiness Check
Herkenbaar als je wilt weten waar je staat, voordat je intern iets belooft
Wil je weten waar je staat? Wij leggen je data, processen en team langs de meetlat. En zeggen wat we zien.
- Halve dag, samen met jouw team
- Rapport met concrete prioriteitenlijst
- Eerlijk antwoord, ook als het "nog niet" is
Business Value Scan
Herkenbaar als je het pas gelooft als het doorgerekend is
Wat levert het op? Geen schatting, maar een berekening: tijdsbesparing, kostenverlaging en groeipotentieel per use case. Zwart op wit.
- Halve dag, gericht op ROI
- Business case voor de migratie of implementatie
- Cijfers waarmee je intern verder kunt
Use Case Workshop
Herkenbaar als je weet wat je wilt — het moet alleen nog concreet worden
Je weet wat je wilt. In één dag bepalen we wat er gebouwd wordt, voor wie, en wanneer het goed is.
- Volle dag, hands-on met jouw team
- Uitgewerkte use case plus plan van aanpak
- Scope die bewust smal blijft
Marketing Cloud Next Hackathon
Herkenbaar als je een use case hebt en hem wilt zien werken
Je hebt een use case. In twee dagen implementeren, testen en zetten we jouw use case live. In jouw eigen sandbox, met jouw data.
- Werkend prototype, business case én verdere roadmap
- Multidisciplinair Harvest-team aan boord
- Vooraf samen voorbereid: use case, sandbox en data
Meer weten?
blog
Van Engagement naar agentic marketing
Gebruik je Marketing Cloud Engagement? Houd je uitvoeringskracht en voeg het nieuwe toe: realtime intelligentie, tweerichtingsgesprekken en agents die het routinewerk doen.
BLOG
Van Pardot naar agentic B2B-marketing
Gebruik je Account Engagement (Pardot)? Houd je B2B-engine en voeg het nieuwe toe: realtime data, sms en WhatsApp, en agents die leads kwalificeren. Zonder opnieuw te beginnen.
Klaar om de stap te zetten?
Je weet nu wat Marketing Cloud Next kan. De volgende stap is uitzoeken wat het voor jóuw organisatie oplevert. Dat doen we samen, in één sessie.
Agentforce
Salesforce Agentforce ✦
Salesforce Agentforce ✦
Van slimme AI naar schaalbare service
Minder handwerk. Sneller antwoord. Grip op piekmomenten. Zo werkt service met Agentforce.
✦ 25 MINUTEN
WEBINAR
Agentforce in de praktijk: van copilot naar productie
We laten live zien hoe je met AI van lead naar order gaat. Je ziet hoe sales-opvolging automatisch wordt gepersonaliseerd, hoe agents interne serviceprocessen ondersteunen en hoe een klantenservice-agent zelfstandig klantvragen oplost. Praktisch, concreet en direct toepasbaar.
Van traditionele service naar AI-gedreven support
Agentforce is de AI-laag binnen Salesforce waarmee je niet alleen vragen laat beantwoorden, maar ook acties laat uitvoeren op basis van data, logica en processen. Precies wat serviceorganisaties nodig hebben die willen schakelen zonder extra complexiteit.
Op deze pagina ✦
Masterclass
Agentforce workshop
Succes case
Whitepaper
Van traditionele service naar AI-gedreven support
Agentforce is de AI-laag binnen Salesforce waarmee je niet alleen vragen laat beantwoorden, maar ook acties laat uitvoeren op basis van data, logica en processen. Precies wat serviceorganisaties nodig hebben die willen schakelen zonder extra complexiteit.
Masterclass aflevering 1 ✦
Ontdek Agentforce in de praktijk
Waarom schieten traditionele chatbots tekort? Frank laat zien hoe Agentforce dat anders aanpakt en hoe je in korte tijd van idee naar een werkende agent gaat.
Masterclass aflevering 2 ✦
Agentforce verder inrichten en optimaliseren
Aan de hand van echte klantvragen zie je hoe je de agent inricht, hoe het samenwerkt met je kennisbank en hoe je dit vertaalt naar een werkende setup.
ai workshop
Kies je startpunt. Wij sluiten aan waar jij staat.
Nog aan het oriënteren of klaar om te bouwen? Voor elk moment in je Agentforce-reis hebben wij een aanpak die direct resultaat oplevert.
Readiness Check
Herkenbaar als je wilt weten waar je staat, voordat je intern iets belooft
Wil je weten waar je staat? Wij leggen je data, processen en team langs de meetlat. En zeggen wat we zien.
- Halve dag, samen met jouw team
- Rapport met concrete prioriteitenlijst
- Eerlijk antwoord, ook als het "nog niet" is
Business Value Scan
Herkenbaar als je het pas gelooft als het doorgerekend is
Wat levert het op? Geen schatting, maar een berekening: tijdsbesparing, kostenverlaging en groeipotentieel per use case. Zwart op wit.
- Halve dag, gericht op ROI
- Business case per use case
- Cijfers waarmee je intern verder kunt
Use Case Workshop
Herkenbaar als je weet wat je wilt — het moet alleen nog concreet worden
Je weet wat je wilt. In één dag bepalen we wat er gebouwd wordt, voor wie, en wanneer het goed is.
- Volle dag, hands-on met jouw team
- Uitgewerkte use case plus plan van aanpak
- Scope die bewust smal blijft
Agentforce Hackathon
Herkenbaar als je een use case hebt en hem wilt zien werken
Je hebt een use case. In twee dagen bouwen we er een werkende agent van — in jouw eigen sandbox, met jouw data.
- Werkend prototype, business case én AI-roadmap
- Multidisciplinair Harvest-team aan boord
- Vooraf samen voorbereid: use case, sandbox en data
ai workshop
Meld je aan en bouw je eerste Agentforce-agent in één dag
Veel organisaties willen met AI-agents aan de slag maar blijven hangen in ideeën. In de Agentforce Hackathon maken we het concreet: we bepalen samen een waardevolle use case en bouwen in één dag een werkend prototype.
Meer weten?
Succes case
Noordhoff
Noordhoff ondersteunt twee miljoen leerlingen en docenten. Elke schoolstart liep de serviceorganisatie vast op een vloed aan repetitieve vragen die medewerkers handmatig beantwoordden, terwijl de antwoorden allang beschikbaar waren. Harvest bouwde Noor: een AI-agent op Agentforce die werkt binnen dezelfde Salesforce-omgeving als het serviceteam. In vier weken live, 72% van de vragen afgevangen, €120k besparing per jaar.
whitepaper
De Stille Piek
De antwoorden op je servicevragen bestaan al. Ze zitten in je knowledge base, in eerdere cases, in je documentatie. Maar iets dat bestaat en iets dat bereikbaar is op het moment dat het telt, zijn niet hetzelfde. Lees in deze whitepaper hoe Noordhoff 72% van zijn servicevragen leerde beantwoorden op het moment dat ze gesteld werden, zonder één extra medewerker.
72% automatisch afgehandeld
€120k besparing per jaar
BLOG
Zo maak je AI werkend
AI in service staat bij veel organisaties op de agenda. Maar tussen de belofte en een werkende oplossing zit een gat. Lees waar het in de praktijk misgaat en hoe je met Agentforce wél de stap maakt naar service die direct resultaat oplevert.
Meer weten?
Succes case
Noordhoff
Noordhoff ondersteunt twee miljoen leerlingen en docenten. Elke schoolstart liep de serviceorganisatie vast op een vloed aan repetitieve vragen die medewerkers handmatig beantwoordden, terwijl de antwoorden allang beschikbaar waren. Harvest bouwde Noor: een AI-agent op Agentforce die werkt binnen dezelfde Salesforce-omgeving als het serviceteam. In vier weken live, 72% van de vragen afgevangen, €120k besparing per jaar.
whitepaper
De Stille Piek
De antwoorden op je servicevragen bestaan al. Ze zitten in je knowledge base, in eerdere cases, in je documentatie. Maar iets dat bestaat en iets dat bereikbaar is op het moment dat het telt, zijn niet hetzelfde. Lees in deze whitepaper hoe Noordhoff 72% van zijn servicevragen leerde beantwoorden op het moment dat ze gesteld werden, zonder één extra medewerker.
72% automatisch afgehandeld
€120k besparing per jaar
BLOG
Zo maak je AI werkend
AI in service staat bij veel organisaties op de agenda. Maar tussen de belofte en een werkende oplossing zit een gat. Lees waar het in de praktijk misgaat en hoe je met Agentforce wél de stap maakt naar service die direct resultaat oplevert.
Klaar om te groeien?
Je weet nu wat er mogelijk is. De volgende stap is uitzoeken wat het voor jouw organisatie oplevert. Dat doen we samen, in één sessie.
MuleSoft
MuleSoft ✦
Van losse systemen naar
schaalbare integratie
Je systemen werken. Maar ze werken niet samen. Dat lossen we op.
MuleSoft ✦
Van losse systemen naar
schaalbare integratie
Je systemen werken. Maar ze werken niet samen. Dat lossen we op.
De stap van losse systemen naar een verbonden organisatie
MuleSoft Anypoint Platform is de integratielaag waarmee je applicaties, data en systemen verbindt en centraal beheert. Niet met losse koppelingen die bij elke wijziging breken, maar met een schaalbaar fundament dat meegroeit. Of je nu vijf systemen hebt of vijftig.
De stap van losse systemen naar een verbonden organisatie
MuleSoft Anypoint Platform is de integratielaag waarmee je applicaties, data en systemen verbindt en centraal beheert. Niet met losse koppelingen die bij elke wijziging breken, maar met een schaalbaar fundament dat meegroeit. Of je nu vijf systemen hebt of vijftig.
Masterclass aflevering 1 ✦
Van losse koppelingen naar API-led connectivity
Wat is MuleSoft Anypoint Platform en waarom is het meer dan een tool? Frank laat het zien aan de hand van een webshop die uitgroeit van één systeem naar tien, en hoe API-led connectivity dat structureel oplost.
Masterclass aflevering 2 ✦
Één API. Drie systemen. Eén antwoord.
Na deze aflevering weet je hoe je met één API meerdere systemen tegelijk aanspreekt zonder dat ze van elkaar weten. Frank bouwt het live: een flight search die drie boekingssystemen tegelijk bevraagt en teruggeeft als één antwoord. Je ziet hoe design-first werkt, waarom het drie keer sneller is dan traditioneel bouwen, en hoe je een integratie neerzet die nooit meer vastloopt.
Masterclass aflevering 1 ✦
Van losse koppelingen naar API-led connectivity
Wat is MuleSoft Anypoint Platform en waarom is het meer dan een tool? Frank laat het zien aan de hand van een webshop die uitgroeit van één systeem naar tien, en hoe API-led connectivity dat structureel oplost.
Masterclass aflevering 2 ✦
Één API. Drie systemen. Eén antwoord.
Na deze aflevering weet je hoe je met één API meerdere systemen tegelijk aanspreekt zonder dat ze van elkaar weten. Frank bouwt het live: een flight search die drie boekingssystemen tegelijk bevraagt en teruggeeft als één antwoord. Je ziet hoe design-first werkt, waarom het drie keer sneller is dan traditioneel bouwen, en hoe je een integratie neerzet die nooit meer vastloopt.
Mulesoft workshop
Kies je startpunt. Wij sluiten aan waar jij staat.
Nog aan het oriënteren of klaar om te bouwen? Voor elk moment in je MuleSoft-reis hebben wij een aanpak die direct resultaat oplevert.
Integration Readiness Check
Herkenbaar als je wilt weten waar je staat, voordat je intern iets belooft
Wil je weten hoe volwassen je integratielandschap is? Wij leggen je systemen, koppelingen en datapaden langs de meetlat. En zeggen wat we zien.
- Halve dag, samen met jouw team
- Rapport met concrete prioriteitenlijst
- Eerlijk antwoord, ook als het "nog niet" is
Integration Value Scan
Herkenbaar als je het pas gelooft als het doorgerekend is
Wat levert het op? Geen schatting, maar een berekening: tijdsbesparing, kostenverlaging en schaalbaarheid per integratiescenario. Zwart op wit.
- Halve dag, gericht op ROI
- Business case per integratiescenario
- Cijfers waarmee je intern verder kunt
Integration Design Workshop
Herkenbaar als je weet wat je wilt — het moet alleen nog concreet worden
Je weet welke systemen je wilt koppelen. In één dag bepalen we de architectuur, de dataflow, en wanneer het live kan.
- Volle dag, hands-on met jouw team
- Uitgewerkte integratieblueprint plus plan van aanpak
- Scope die bewust smal blijft
MuleSoft Buildathon
Herkenbaar als je een integratiescenario hebt en het wilt zien werken
Je hebt een use case. In twee dagen bouwen we een werkende integratie — in jouw eigen omgeving, met jouw systemen en data.
- Werkende integratie, technische documentatie én roadmap
- Multidisciplinair Harvest-team aan boord
- Vooraf samen voorbereid: use case, omgeving en datastructuur
Mulesoft workshop
In één sessie weet je waar je groei vastloopt.
Groei stopt niet bij ambitie. Het stopt bij systemen die niet met elkaar praten. In een kort gesprek kijken we waar een MuleSoft workshop voor jouw organisatie direct waarde oplevert. Geen verplichtingen, wel meteen inzicht. Tijdens de workshop laten we zien waar processen vertragen en hoe je die schaalbaar oplost met slimme integraties en herbruikbare API’s.
Losse koppelingen kosten je meer dan je denkt. We hebben het uitgerekend.
WHITEPAPER
Stop met koppelen.Begin met groeien.
Je hebt de systemen. Ze werken. Maar ze praten niet met elkaar. Elke nieuwe koppeling maakt de volgende duurder, trager en risicovoller. Op een gegeven moment stopt dat je groei. Lees hoe je die curve omkeert, wat de echte ROI is van een herbruikbaar fundament, en waarom de integraties die je vandaag legt de actiemogelijkheden zijn die je AI morgen heeft.
426%
ROI in 3 jaar
57%
Snellere oplevering
74%
Minder onderhoud
Losse koppelingen kosten je meer dan je denkt. We hebben het uitgerekend.
WHITEPAPER
Stop met koppelen.Begin met groeien.
Je hebt de systemen. Ze werken. Maar ze praten niet met elkaar. Elke nieuwe koppeling maakt de volgende duurder, trager en risicovoller. Op een gegeven moment stopt dat je groei. Lees hoe je die curve omkeert, wat de echte ROI is van een herbruikbaar fundament, en waarom de integraties die je vandaag legt de actiemogelijkheden zijn die je AI morgen heeft.
426%
ROI in 3 jaar
57%
Snellere oplevering
74%
Minder onderhoud
Specifiek voor jouw branche
Retail
Stop met synchroniseren. Begin met verkopen.
Vijf kanalen, vijf versies van de waarheid. Je webshop toont voorraad die er niet is. Je app stuurt een aanbieding voor een artikel dat al onderweg is. Klantenservice zoekt in het verkeerde systeem. Lees hoe je dat structureel fixt zonder alles opnieuw te bouwen.
Financial services
Compliance faalt niet op regels. Maar op wat eronder zit.
Nieuwe regelgeving. Weer een handmatige rapportage. Weer drie systemen die elk een andere klantwaarde tonen. Compliance-problemen ontstaan zelden door slechte regels, maar door een fundament dat niet meebeweegt. Lees hoe je dat omkeert.
Travel & hospitality
Naadloze gastervaring begint niet aan de voorkant.
Een gast boekt online, belt daarna de receptie en verwacht dat die het weet. Dat gebeurt niet als je boekingssysteem, PMS en CRM nog elk hun eigen werkelijkheid bijhouden. Lees hoe je dat recht trekt, en waarom het ook de basis is voor AI die écht helpt.
Klaar om te groeien?
Je weet nu wat er mogelijk is. De volgende stap is uitzoeken wat het voor jouw organisatie oplevert. Dat doen we samen, in één sessie.
Werken bij stagevacatures
Onze meewerkstages
Meewerken aan groei van klanten en business? Je werkt aan sales- en marketingvraagstukken en helpt kansen omzetten in resultaat. Bekijk de vacature en ontdek jouw stage.
Wil jij jouw development skills inzetten over de hele stack? Je duikt in full-stack vraagstukken en bouwt mee aan oplossingen die echt impact maken. Bekijk de vacature en ontdek jouw stage.
Klaar om impact te maken van analyse tot livegang? Je duikt in complexe vraagstukken en vertaalt deze samen met onze developers naar slimme, concrete oplossingen. Bekijk de vacature en ontdek jouw volgende stap.
Klaar om mee te bouwen aan interfaces die écht gebruikt worden? Je werkt aan front-end vraagstukken en ontwikkelt gebruiksvriendelijke oplossingen binnen echte projecten. Bekijk de vacature en ontdek jouw stage.
Onze afstudeerstages
Op zoek naar een afstudeerstage waar marketing, data en technologie samenkomen? Je werkt aan MarTech vraagstukken en ontwikkelt slimme oplossingen voor echte klantcases. Bekijk de vacature en ontdek jouw afstudeerstage.
Wil jij afstuderen in de wereld van data, CRM en technologie? Je werkt aan IT-vraagstukken en vertaalt jouw inzichten naar slimme, schaalbare oplossingen binnen Salesforce. Bekijk de vacature en ontdek jouw afstudeerstage.
Klaar om af te studeren als full-stack developer? Je werkt aan technische vraagstukken en vertaalt jouw inzichten naar slimme, schaalbare oplossingen van front-end tot back-end. Bekijk de vacature en ontdek jouw afstudeerstage.
Wil jij jouw afstudeeropdracht laten landen in echte systemen? Je werkt aan complexe back-end vraagstukken en vertaalt jouw inzichten naar slimme, schaalbare oplossingen. Bekijk de vacature en ontdek jouw afstudeerstage.
Klaar om af te studeren met impact op de gebruikerservaring? Je werkt aan front-end vraagstukken en vertaalt jouw inzichten naar intuïtieve en schaalbare interfaces. Bekijk de vacature en ontdek jouw afstudeerstage.
Full-Stack Developer (0-3 jaar ervaring)
✦ Vacature
Full-Stack Developer
0-3 jaar ervaring
Groningen
32 tot 40 uur per week
Salarisrange €2.750 - €3.300
Startdatum in overleg
Ontwikkel je talent. Maak het verschil.
Bij Harvest zoeken we een Full-Stack Developer die end-to-end impact maakt voor onze klanten. Iemand die net zo makkelijk schakelt tussen front-end en back-end en energie krijgt van het bouwen van complete, werkende oplossingen. Onze manier van werken is nuchter en oplossingsgericht. De lijnen intern zijn kort, je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is alle ruimte om initiatief te nemen en jezelf technisch verder te ontwikkelen.
Jouw rol als developer bij Harvest
Als Full-Stack Developer bij Harvest werk je over de volle breedte van onze oplossingen: van gebruiksvriendelijke interfaces tot robuuste back-end systemen. Je bouwt mee aan schaalbare applicaties, slimme integraties en digitale ervaringen die echt werken voor de eindgebruiker. Nu en in de toekomst. Veel van onze projecten draaien op Salesforce, waar je werkt met technologieën zoals LWC, APEX en AMPscript.
Je vertaalt functionele wensen en user stories naar complete technische oplossingen. Aan de voorkant ontwikkel je onder andere dynamische e-mailtemplates, landingspagina’s en webapplicaties (o.a. binnen Salesforce Experience Cloud) met JavaScript, HTML/CSS en frameworks zoals LWC en React. Aan de achterkant bouw je logica en integraties met Node.js, Typescript en APEX en zorg je dat data betrouwbaar en efficiënt door systemen stroomt via API-koppelingen.
Je werkt in een multidisciplinair team met developers en consultants en bent betrokken bij het hele proces: van idee en ontwerp tot realisatie en livegang. Vanuit een backlog pak je zelfstandig tickets op, denk je mee over technische keuzes en zorg je dat oplossingen echt werken.
Wat zoeken we in jou?
- HBO-opleiding in de richting van CMD, ICT, Software Engineering of vergelijkbaar.
- 0–3 jaar ervaring met development (front-end, back-end of fullstack).
- Ervaring met: Salesforce, JavaScript, HTML, CSS, React en Back-End technologieën zoals Node.js en Apex is een pré.
- Je denkt in oplossingen en houdt van technische uitdagingen.
- Je staat open voor het leren van nieuwe programmeertalen en maakt deze snel eigen.
- Vloeiend Nederlands en Engels
Wat wij jou bieden ✦
01
Groei
Vanaf dag één ga je vooruit. Met coaching, trainingen en certificeringen blijf je jezelf ontwikkelen.
02
Teamspirit
Samenwerken staat bij ons voorop. Je werkt met een team van specialisten, van starters tot ervaren collega’s. We houden elkaar scherp, schakelen snel en helpen elkaar vooruit.
03
Afwisseling
Je werkt voor sterke merken, met verschillende systemen en in uiteenlopende projecten. Geen week is hetzelfde.
04
Arbeidsvoordelen
Een goed salaris tussen de €2.750 en €3.300 dat meegroeit met je ervaring, aangevuld met een sterk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
05
Impact maken
Uitdagende projecten voor onze klanten (Landal, Exact, Lifelines, Talisman) en onze eigen softwareproducten, waarin je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om impact te maken.
2016
Start van Harvest
460+
Succesvolle projecten
223+
Credentials
52+
Jaarlijkse borrels en uitjes
Over Harvest
✦ Wij fixen wat anderen beloven
Bedrijven investeren in technologie om te groeien. Sneller schakelen, slimmer werken, beter presteren. Maar te vaak blijft het bij plannen en beloftes. Complexiteit neemt toe, kansen blijven liggen.
Bij Harvest zorgen we dat technologie vanaf dag één levert. Met Salesforce, AI en onze eigen accelerators – de Harvest Stack™ – fixen we obstakels, maken we data bruikbaar en zetten we bedrijven op koers voor groei. Slim, schaalbaar en met direct resultaat. Bij Harvest krijg je de kans om te ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe jij het verschil maakt. Hier draai je niet mee op de achtergrond, maar werk je aan projecten die direct resultaat opleveren.
Ons sollicitatieproces
01
Solliciteren
Stuur je CV en motivatie naar ons op. We reageren binnen twee werkdagen.
02
Kennismaken
We nemen contact met je op en nodigen je uit bij ons op kantoor. We kijken of er een klik is, aan beide kanten.
03
De diepte in
Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek met onze collega’s Frank en Wouter, waarin we dieper ingaan op de functie en jouw ervaring.
04
Meelopen
Je loopt een ochtend of middag met ons mee. Zo krijg je een goed beeld van het werk, het team en hoe we samenwerken.
05
It's a match!
Ook positief? Dan doen we je een aanbod. We stemmen samen de startdatum af en maken het officieel. Op naar een mooie samenwerking!
Word jij onze nieuwe Full-Stack Developer? Solliciteer hier!
Front-End Developer (0-3 jaar ervaring)
✦ Vacature
Front-End Developer
0-3 jaar ervaring
Groningen
32 tot 40 uur per week
Salarisrange €2.750 - €3.300
Startdatum in overleg
Ontwikkel je talent. Maak het verschil.
Bij Harvest zoeken we een Front-end Developer die onze digitale oplossingen tot leven brengt. Onze manier van werken is nuchter en oplossingsgericht. We zeggen waar het op staat, pakken door en gaan door tot het werkt. Ook intern merk je dat terug: korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en alle ruimte om initiatief te nemen.
Jouw rol als developer bij Harvest
Als Front-End Developer bij Harvest werk je aan alles wat de eindgebruiker ziet en ervaart. Je ontwikkelt e-mailtemplates, landingspagina’s, webpersonalisaties en UI-componenten, en denkt actief mee over wireframes en UX-design. Zo zorg je dat jouw oplossingen niet alleen technisch kloppen, maar ook intuïtief en gebruiksvriendelijk zijn.
Je werkt voornamelijk binnen het Salesforce-ecosysteem met technologieën zoals JavaScript, LWC, HTML en CSS. Vanuit user stories en functionele eisen bouw je sterke front-end oplossingen en zorg je dat alles soepel werkt. Dit varieert van het ontwikkelen van losse componenten tot complete pagina’s en digitale ervaringen binnen bijvoorbeeld Salesforce Marketing Cloud en Experience Cloud.
Samen met collega’s werk je vanuit een backlog aan uiteenlopende projecten, waarbij je zelfstandig tickets oppakt en deze succesvol afrondt. Je schakelt veel met onze consultants en andere developers om user stories scherp te krijgen en tot de beste oplossing te komen.
Wat zoeken we in jou?
- HBO-opleiding in de richting van CMD, ICT, Software Engineering of vergelijkbaar.
- Je hebt bewezen affiniteit en 0-3 jaar ervaring met Front-End Development (ervaring met JavaScript, HTML, CSS of Salesforce is een pré).
- Je staat open voor het leren van nieuwe programmeertalen en maakt deze snel eigen.
- Oog voor detail en gevoel voor UX/UI; je begrijpt hoe design en techniek samenkomen.
- Je werkt graag samen met collega’s aan complexe en uitdagende vraagstukken.
- Spreekt vloeiend Nederlands & Engels.
Wat wij jou bieden ✦
01
Groei
Vanaf dag één ga je vooruit. Met coaching, trainingen en certificeringen blijf je jezelf ontwikkelen.
02
Teamspirit
Samenwerken staat bij ons voorop. Je werkt met een team van specialisten, van starters tot ervaren collega’s. We houden elkaar scherp, schakelen snel en helpen elkaar vooruit.
03
Afwisseling
Je werkt voor sterke merken, met verschillende systemen en in uiteenlopende projecten. Geen week is hetzelfde.
04
Arbeidsvoordelen
Een goed salaris tussen de €2.750 en €3.300 dat meegroeit met je ervaring, aangevuld met een sterk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
05
Impact maken
Uitdagende projecten voor onze klanten (Landal, Exact, Lifelines, Talisman) en onze eigen softwareproducten, waarin je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om impact te maken.
2016
Start van Harvest
460+
Succesvolle projecten
223+
Credentials
52+
Jaarlijkse borrels en uitjes
Over Harvest
✦ Wij fixen wat anderen beloven
Bedrijven investeren in technologie om te groeien. Sneller schakelen, slimmer werken, beter presteren. Maar te vaak blijft het bij plannen en beloftes. Complexiteit neemt toe, kansen blijven liggen.
Bij Harvest zorgen we dat technologie vanaf dag één levert. Met Salesforce, AI en onze eigen accelerators – de Harvest Stack™ – fixen we obstakels, maken we data bruikbaar en zetten we bedrijven op koers voor groei. Slim, schaalbaar en met direct resultaat. Bij Harvest krijg je de kans om te ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe jij het verschil maakt. Hier draai je niet mee op de achtergrond, maar werk je aan projecten die direct resultaat opleveren.
Ons sollicitatieproces
01
Solliciteren
Stuur je CV en motivatie naar ons op. We reageren binnen twee werkdagen.
02
Kennismaken
We nemen contact met je op en nodigen je uit bij ons op kantoor. We kijken of er een klik is, aan beide kanten.
03
De diepte in
Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek met onze collega’s Frank en Maurice, waarin we dieper ingaan op de functie en jouw ervaring.
04
Meelopen
Je loopt een ochtend of middag met ons mee. Zo krijg je een goed beeld van het werk, het team en hoe we samenwerken.
05
It's a match!
Ook positief? Dan doen we je een aanbod. We stemmen samen de startdatum af en maken het officieel. Op naar een mooie samenwerking!
Word jij onze nieuwe Front-End Developer? Solliciteer hier!
Business IT Consultant (3+ jaar ervaring)
✦ Vacature
Business IT Consultant
3+ jaar ervaring
Groningen
32 tot 40 uur per week
Salarisrange vanaf €3.300
Startdatum in overleg
Vergroot je impact. Maak het verschil.
Bij Harvest zoeken we een Business IT Consultant die samen met ons technische impact maakt. Je gaat aan de slag met digitale vraagstukken die organisaties zelf niet opgelost krijgen en vertaalt deze naar concrete oplossingen in Salesforce. We werken nuchter en oplossingsgericht: we zeggen waar het op staat en gaan door tot het werkt. Intern zie je dat terug in korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Je neemt eigenaarschap, denkt actief mee en helpt het team vooruit.
Jouw rol als consultant bij Harvest
Als Business IT Consultant beweeg je je op het snijvlak van technologie, data en development. Jij bent degene die complexe vraagstukken snel weet te doorgronden en vertaalt naar slimme, werkende oplossingen.
Je schakelt direct met klanten, begrijpt wat er speelt en neemt hen mee in de beste aanpak. Van analyse en ontwerp tot realisatie en doorontwikkeling: jij hebt het overzicht en de regie. Je duikt zelf de techniek in, weet wat er mogelijk is en zorgt dat oplossingen niet alleen goed bedacht zijn, maar ook daadwerkelijk waarde leveren in de praktijk. Daarbij neem je zelfstandig beslissingen en stuur je op resultaat.
Processen en systemen worden door jou structureel verbeterd door samen met klanten hun onderliggende uitdagingen op te lossen. Je coördineert projecten van begin tot eind en zorgt dat teams effectief samenwerken. En je bent een stevige sparringpartner voor klanten: iemand die adviseert, implementeert en continu meedenkt over hoe het beter kan.
Binnen projecten vervul je een leidende rol. Je bewaakt de voortgang, houdt grip op planning en kwaliteit en zorgt dat alles soepel op elkaar aansluit. Tegelijkertijd neem je minder ervaren collega’s mee in je aanpak en help je hen om snel stappen te maken.
Wat zoeken we in jou?
- HBO-opleiding met IT-component (bijv. ICT, Business IT & Management, Software Engineering of Informatiekunde)
- Minimaal 3 jaar ervaring als IT Consultant, Data Analist, Salesforce Consultant of vergelijkbaar
- Ervaring met Salesforce (Sales Cloud en/of Service Cloud) is een pré
- Je werkt zelfstandig aan configuratie (flows, objecten, rapportages, dashboards) en neemt zelfverzekerd beslissingen
- Sterke analytische vaardigheden en klantgerichte communicatie
- Je neemt eigenaarschap, denkt vooruit en vertaalt kansen naar concrete acties.
- Vloeiend Nederlands en Engels
Wat wij jou bieden ✦
01
Groei
Vanaf dag één ga je vooruit. Met coaching, trainingen en certificeringen blijf je jezelf ontwikkelen.
02
Teamspirit
Samenwerken staat bij ons voorop. Je werkt met een team van specialisten, van starters tot ervaren collega’s. We houden elkaar scherp, schakelen snel en helpen elkaar vooruit.
03
Afwisseling
Je werkt voor sterke merken, met verschillende systemen en in uiteenlopende projecten. Geen dag is hetzelfde.
04
Arbeidsvoordelen
Een goed salaris vanaf €3.300, dat meegroeit met je ervaring, aangevuld met een sterk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
05
Impact maken
Uitdagende projecten voor onze klanten (Landal, Exact, Lifelines, Talisman) waarin je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om impact te maken.
2016
Start van Harvest
460+
Succesvolle projecten
223+
Credentials
52+
Jaarlijkse borrels en uitjes
Over Harvest
✦ Wij fixen wat anderen beloven
Bedrijven investeren in technologie om te groeien. Sneller schakelen, slimmer werken, beter presteren. Maar te vaak blijft het bij plannen en beloftes. Complexiteit neemt toe, kansen blijven liggen.
Bij Harvest zorgen we dat technologie vanaf dag één levert. Met Salesforce, AI en onze eigen accelerators – de Harvest Stack™ – fixen we obstakels, maken we data bruikbaar en zetten we bedrijven op koers voor groei. Slim, schaalbaar en met direct resultaat. Bij Harvest krijg je de kans om te ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe jij het verschil maakt. Hier draai je niet mee op de achtergrond, maar werk je aan projecten die direct resultaat opleveren.
Ons sollicitatieproces
01
Solliciteren
Stuur je CV en motivatie naar ons op. We reageren binnen twee werkdagen.
02
Kennismaken
We nemen contact met je op en nodigen je uit bij ons op kantoor. We kijken of er een klik is, aan beide kanten.
03
De diepte in
Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek met onze collega’s Rutger en Robin, waarin we dieper ingaan op de functie en jouw ervaring.
04
Meelopen
Je loopt een ochtend of middag met ons mee. Zo krijg je een goed beeld van het werk, het team en hoe we samenwerken.
05
It's a match!
Ook positief? Dan doen we je een aanbod. We stemmen samen de startdatum af en maken het officieel. Op naar een mooie samenwerking!
Word jij onze nieuwe Business IT Consultant? Solliciteer hier!
Back-End Developer (0-3 jaar ervaring)
✦ Vacature
Back-End Developer
0-3 jaar ervaring
Groningen
32 tot 40 uur per week
Salarisrange €2.750 - €3.300
Startdatum in overleg
Ontwikkel je talent. Maak het verschil.
Bij Harvest zoeken we een Back-End Developer die samen met ons technische impact maakt. Onze manier van werken is nuchter en oplossingsgericht. We zeggen waar het op staat, pakken door en gaan door tot het werkt. Ook intern merk je dat terug: korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en alle ruimte om initiatief te nemen.
Jouw rol als developer bij Harvest
Als Back-End Developer bij Harvest bouw je aan de motor achter onze digitale oplossingen. Je ontwikkelt schaalbare back-end systemen, realiseert slimme integraties en zorgt dat data betrouwbaar en efficiënt door onze platformen stroomt. Veel van onze projecten draaien op Salesforce, waar je werkt met technologieën zoals APEX, AMPscript en het LWC framework.
Je vertaalt functionele wensen en user stories naar robuuste technische oplossingen en zorgt dat alles aan de achterkant klopt: van logica en performance tot integraties en datastromen. Daarbij programmeer je onder andere in Node.js en Typescript en werk je met API-koppelingen tussen verschillende systemen.
Je automatiseert processen, bouwt integraties en zorgt dat data betrouwbaar wordt ingeladen en verwerkt binnen Salesforce. Je werkt vanuit een backlog, pakt zelfstandig tickets op en begeleidt projecten van idee tot livegang. Samen onze consultants en andere developers scherp je requirements aan en werk je continu aan de beste oplossing.
Wat zoeken we in jou?
- HBO-opleiding in de richting van ICT, Software Engineering of vergelijkbaar.
- Je hebt bewezen affiniteit en 0-3 jaar ervaring met Back-End Development (ervaring met APEX, Java, Node.js, Typescript, Salesforce of Mulesoft is een pré).
- Je staat open voor het leren van nieuwe programmeertalen en maakt deze snel eigen.
- Je werkt graag samen met collega’s aan complexe en uitdagende vraagstukken.
- Spreekt vloeiend Nederlands & Engels.
Wat wij jou bieden ✦
01
Groei
Vanaf dag één ga je vooruit. Met coaching, trainingen en certificeringen blijf je jezelf ontwikkelen.
02
Teamspirit
Samenwerken staat bij ons voorop. Je werkt met een team van specialisten, van starters tot ervaren collega’s. We houden elkaar scherp, schakelen snel en helpen elkaar vooruit.
03
Afwisseling
Je werkt voor sterke merken, met verschillende systemen en in uiteenlopende projecten. Geen week is hetzelfde.
04
Arbeidsvoordelen
Een goed salaris tussen de €2.750 en €3.300 dat meegroeit met je ervaring, aangevuld met een sterk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
05
Impact maken
Uitdagende projecten voor onze klanten (Landal, Exact, Lifelines, Talisman) en onze eigen softwareproducten, waarin je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om impact te maken.
2016
Start van Harvest
460+
Succesvolle projecten
223+
Credentials
52+
Jaarlijkse borrels en uitjes
Over Harvest
✦ Wij fixen wat anderen beloven
Bedrijven investeren in technologie om te groeien. Sneller schakelen, slimmer werken, beter presteren. Maar te vaak blijft het bij plannen en beloftes. Complexiteit neemt toe, kansen blijven liggen.
Bij Harvest zorgen we dat technologie vanaf dag één levert. Met Salesforce, AI en onze eigen accelerators – de Harvest Stack™ – fixen we obstakels, maken we data bruikbaar en zetten we bedrijven op koers voor groei. Slim, schaalbaar en met direct resultaat. Bij Harvest krijg je de kans om te ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe jij het verschil maakt. Hier draai je niet mee op de achtergrond, maar werk je aan projecten die direct resultaat opleveren.
Ons sollicitatieproces
01
Solliciteren
Stuur je CV en motivatie naar ons op. We reageren binnen twee werkdagen.
02
Kennismaken
We nemen contact met je op en nodigen je uit bij ons op kantoor. We kijken of er een klik is, aan beide kanten.
03
De diepte in
Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek met onze collega’s Frank en Wouter, waarin we dieper ingaan op de functie en jouw ervaring.
04
Meelopen
Je loopt een ochtend of middag met ons mee. Zo krijg je een goed beeld van het werk, het team en hoe we samenwerken.
05
It's a match!
Ook positief? Dan doen we je een aanbod. We stemmen samen de startdatum af en maken het officieel. Op naar een mooie samenwerking!